Un nouveau règlement permet désormais au personnel municipal exerçant une fonction particulièrement pénible d‘être libéré de l’obligation de travailler à 62 ans, soit deux ans avant l’âge fixé pour la retraite en Ville de Genève. Retour sur une bataille de plus de dix ans avec Jean-Louis Carlo et Christelle Chassot, membres de la délégation syndicale d’Avenir Syndical au SEVE (Service des Espaces Verts). Dans quel contexte se place l’instauration de ce […]
Lire la suiteCatégorie : Ville de Genève
Pénibilité professionnelle – Victoire d’étape pour les jardinier-ière-x-s de la Ville de Genève
Genève, le 7 octobre 2022 Deuxième victoire d’Avenir Syndical dans la prise en compte de la pénibilité pour les mesures spécifiques de retraite : après les aides de cuisine de la Maison de Vessy dont la pénibilité vient d’être reconnue par la CPEG, c’est au tour des jardinier-ière-x-s et contremaîtres de la Ville de Genève de pouvoir bénéficier des mesures qu’instaurera la CAP. Explications. Contre toute logique, la Ville de Genève […]
Lire la suiteVille de Genève – Le personnel du SEVE (Service des Espaces Verts) monte au front !
Genève, le jeudi 30 septembre 2021 Face aux attaques du Conseil Administratif de la Ville de Genève, les jardinier-ière-x-s se sont mobilisés massivement. Les raisons de la colèreAvec les collègues de la Voirie, les jardinier-ière-x-s du Service des espaces verts (SEVE) font partie des personnes qui ont les plus bas salaires du personnel municipal. Pourtant leur employeur, le Conseil Administratif de la Ville de Genève, les méprise en coupant dans […]
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