Auteur/autrice : Avenir Syndical

Fin des négociations avec le DIP

Ce 6 février se tenait l’habituelle rencontre trimestrielle du DIP et des associations et syndicats. En deux temps trois mouvements Mme Hiltpold, Présidente du département du DIP, a décidé unilatéralement de mettre fin aux négociations en cours. Sur le temps d’échange de cette séance du 6 février, la Conseillère d’Etat a choisi d’écouter les résultats des associations et syndicats, hors du cénacle de négociations pourtant prévu à cet effet. Pas de […]

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DIP – Heures au cachet : signez la pétition des enseignant.e.x.s des Secondaires I et II adressée au Grand Conseil et au Conseil d’Etat !

Nous soussigné-e-x-s, enseignant-e-x-s travaillant pour les Secondaires I et II du DIP, mandatons Avenir Syndical pour régler la problématique du paiement des enseignant-e-x-s au cachet. Nous rappelons que : Partant, nous réclamons la prise en compte dans la FEA de toutes les heures relevant de notre charge ordinaire de travail, notamment les heures de TM et les heures d’appuis aux élèves. La pétition peut être signée par tous les enseignant-e-x-s travaillant […]

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Votations populaires du 24 novembre 2024

Objet fédéral Modification de la LAMal (financement uniforme des prestations)Acceptez-vous la modification du 22 décembre 2023 de la loi fédérale sur l’assurance-maladie (LAMal) (financement uniforme des prestations)?Notre recommandation de vote: NON EFAS c’est: E comme Explosion des coûts pour les assuré.e.x.s :Déplafonnement de la quote-part payée par les assuré.e.x.s, augmentation de la franchise maximale et hausse des primes suite au transfert du financement en provenance des cantons vers les assureurs. F […]

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HUG – Première victoire d’étape contre la précarité à l’hôpital

En mars 2024, les syndicats Syna et Avenir Syndical décidaient d’unir leurs forces pour combattre la précarité à l’hôpital. Six mois plus tard, une première victoire est obtenue pour les désormais ex-aides de laboratoires. Explications. Parmi les différents personnels les moins bien payés de l’hôpital, se trouvaient jusqu’à présent les aides de laboratoires. Tout comme les agent-e-x-s de propreté-hygiène, le personnel de lingerie ou encore une grande partie des employé-e-x-s […]

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