Les critiques exprimées récemment pas le SSP Genève ne sont pas des surprises pour Avenir Syndical. Fin 2021, notre syndicat refusait de signer le protocole d’accord entre le Conseil d’Etat et les associations représentatives du personnel. Nous émettions alors de nombreuses réserves qui se sont rapidement révélé fondées. Comme pour les tentatives de réformes précédentes, les buts et la méthode nous semblaient contraires aux intérêts des fonctionnaires, mais également aux […]
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Dépôt de la pétition « L’essentiel, c’est aussi nous : équité, respect et prise en compte de la parole du personnel »
Ce lundi 16 mars 2026, une délégation d’Avenir Syndical a remis à M. Robert Mardini, Directeur général des HUG, une pétition signée par 1274 salarié-e-x-s demandant davantage de respect et d’équité. Les signataires de cette pétition ont fait le constat que, dans de nombreux services, le personnel n’est pas suffisamment écouté. Lorsque le personnel formule des demandes, elles restent sans suite. Soit elles sont minimisées, soit elles ne sont jamais […]
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Racisme aux HUG : ce que les HUG ne disent pas
Suite aux résultats du sondage qui confirme un racisme répandu à travers les HUG, l’hôpital en profite pour faire un point de situation sur Aurélie, la Responsable des soins du Département réadaptation gériatrie (DRG) et omettent plusieurs éléments d’importance. Explications. A l’heure de rédiger ce communiqué, nous n’avons pas reçu les résultats du sondage dont font état les HUG dans leur communiqué de ce jour et ne les commenterons donc pas, […]
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Pétition du personnel du Service des Espaces Verts
Ce sont près de 100 salarié-es du Service des Espaces Verts qui ont signé la pétition demandant à être mieux protégé-es des réactions inappropriées de certain-es usager-ères, à être soutenu-es par la hiérarchie en cas de plaintes et à être formé-es à la gestion de conflits. La délégation syndicale a été reçue le 27 janvier dernier par le Département et la Direction du SEVE. Les discussions ont principalement tourné autour […]
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