En octobre 2020, plutôt que d’écouter les plaintes pour mobbing des deux délégués syndicaux ASP (assistants de sécurité publique) contre le Chef du service de la population, la Municipalité de Gland a décidé de licencier les délégués en question. A leur suite, l’entier du service des ASP a disparu, préférant démissionner que de continuer à travailler dans ces conditions. Mais la Municipalité a continué, contre toute logique, à couvrir son […]
Lire la suiteDeux roues aux HUG: pas de bûches pour bosser!
De nombreux-euses employé-e-x-s sont fâché-e-x-s par la nouvelle politique de stationnement aux HUG. En effet, des amendes sont distribuées à la pelle à celles et ceux qui utilisent le parking réservé aux deux-roues. En réaction, une pétition réclamant des places de parking en suffisance et la cessation des amendes dans l’intervalle a été lancée et a rapidement récolté plus de 700 signatures. Explications. La situationVoilà des mois que la politique […]
Lire la suiteBrancardier-ère-s en colère
Manque constant et croissant d’effectif, lits inadaptés générant de graves troubles musculosquelettiques, manque de reconnaissance salariale… la liste des doléances des brancardier-ière-x-s des HUG est longue. Explications. Ce sont 16 brancardier-ière-x-s du service Radiologie sur 23, soit 70% du personnel concerné, qui se sont réuni-e-x-s aujourd’hui devant les HUG. La raison de leur colère : un manque total de prise en compte de leur situation par les HUG. 1er sujet qui […]
Lire la suiteDéni de Justice: Victoire de secrétaires contre les HUG
En février dernier, Avenir Syndical informait de la condamnation des HUG dans le cadre du litige les opposant à une secrétaire à la Direction des finances qui avait subi un déclassement salarial et de cahier des charges sans que la procédure légale soit respectée. Aujourd’hui, ce ne sont pas moins de trois autres secrétaires qui obtiennent gain de cause. Explications. En janvier 2022, Avenir Syndical dénonçait un déclassement salarial fait […]
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