Catégorie : HUG

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Déni de Justice: Victoire de secrétaires contre les HUG

En février dernier, Avenir Syndical informait de la condamnation des HUG dans le cadre du litige les opposant à une secrétaire à la Direction des finances qui avait subi un déclassement salarial et de cahier des charges sans que la procédure légale soit respectée. Aujourd’hui, ce ne sont pas moins de trois autres secrétaires qui obtiennent gain de cause. Explications.  En janvier 2022, Avenir Syndical dénonçait un déclassement salarial fait […]

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Santé publique: Carton jaune à Mauro Poggia !

Genève, le 21 mai 2022 Deux ans de Covid et de gestion calamiteuse de la santé ont mis le personnel à terre. Effectifs insuffisants, horaires épuisants, salaires bloqués, primes supprimées… c’en est trop. Le personnel crie son ras-le-bol et réclame des moyens supplémentaires et immédiatement inscrits au budget de l’Etat ! Vu la votation du 28 novembre 2021 par laquelle 64% des Genevois demandaient d’améliorer les conditions de travail des soignants […]

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HUG – Déclassement ne touchant que des femmes à la Direction des finances: après les pertes salariales, les représailles !

Genève, le 29 mars 2022 En janvier dernier, les secrétaires de la Direction des finances des HUG dénonçaient publiquement un déclassement salarial qui ne touchait curieusement que les femmes du service. Depuis lors, les HUG persistent à nier la perte salariale et refusent de procéder à une évaluation du poste comme le demandent les secrétaires selon les dispositions pourtant prévues par la loi. Pire, ils ont convoqué la déléguée syndicale […]

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Déclassement à la Direction des finances des HUG Les secrétaires montent voir Bertrand Levrat!

Genève, le 25 janvier 2022 Le 11 janvier, les secrétaires à la Direction des finances des HUG dénonçaient un déclassement salarial qui ne touchait curieusement que les femmes du service. A ce jour, aucune réponse satisfaisante ne leur a été faite. Du coup, les secrétaires ont décidé de passer à l’offensive en réclamant aux HUG l’évaluation de leur poste de travail. Explications. Rappel : Sans aucune espèce de consultation des employées […]

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