Catégorie : HUG

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HUG – Les brancardier-ière-x-s débrayent pour leur santé !

Après une mobilisation en 2023, l’intervention du Conseil d’Etat et la création d’une Commission de suivi établie par un protocole d’accord, on pensait que les HUG allaient prendre les mesures nécessaires pour préserver la santé des brancardier-ière-x-s. Hélas, les atteintes à la santé persistent, et ce malgré les nombreux cris d’alerte du personnel. Celui-ci a donc décidé de faire ce jeudi 14 mars un premier débrayage d’avertissement. Explications. Juin 2023, […]

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HUG – Les syndicats Syna et Avenir Syndical unissent leurs forces pour combattre la précarité à l’hôpital

Faisant le constat commun que de nombreux personnels travaillant aux HUG vivent des situations précaires, les syndicats Syna et Avenir Syndical ont décidé d’agir ensemble pour changer la donne. Explications. Agent-e-x-s du service propreté-hygiène (nettoyage), employé-e-x-s de restauration, lingères, brancardier-ière-x-s, intérimaires… ce sont plus d’un millier de travailleur-euse-x-s qui œuvrent quotidiennement aux HUG et ne parviennent pas toujours à s’en sortir financièrement. A ceci, plusieurs raisons : ExternalisationsDepuis des années, les […]

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Nos élu·e·x·s au Conseil d’administration et aux Conseils de gestion des HUG

Les résultats de l’élection des représentant·e·x·s du personnel au Conseil d’administration et aux Conseils de gestion des HUG sont tombés ce 19 décembre 2023. Avenir Syndical décroche un siège au Conseil d’administration et deux dans les Conseils de gestion. Etablissement public autonome, les HUG ont dû renouveler la composition de leur Conseil d’administration (CA) et des Comités de gestion (CG) de leurs Départements. Cela a occasionné l’élection de représentant·e·x·s du […]

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Les HUG reconnaissent Avenir Syndical comme partenaire social

Attachés au dialogue social et à la liberté syndicale, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et Avenir Syndical annoncent être parvenus à un consensus qui conduit à la reconnaissance du syndicat comme partenaire social des HUG. Cette reconnaissance normalise les relations entre les deux parties qui souhaitent toutes deux privilégier le dialogue social et des relations apaisées. Le Tribunal fédéral avait en effet jugé en été 2021, après les instances […]

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