Genève, le 8 juin 2022 Alors que l’entreprise d’assistance au sol prétend avoir connu une année 2021 financièrement catastrophique, à tel point qu’elle a dû baisser les salaires de son personnel et recourir massivement à l’aide des RHT (chômage technique), voici qu’elle verse à ses cadres ce printemps 2022 des primes de performances concernant… l’année 2021. Explications. Apprenant que l’entreprise avait versé des primes de performances de plusieurs milliers de […]
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Santé publique: Carton jaune à Mauro Poggia !
Genève, le 21 mai 2022 Deux ans de Covid et de gestion calamiteuse de la santé ont mis le personnel à terre. Effectifs insuffisants, horaires épuisants, salaires bloqués, primes supprimées… c’en est trop. Le personnel crie son ras-le-bol et réclame des moyens supplémentaires et immédiatement inscrits au budget de l’Etat ! Vu la votation du 28 novembre 2021 par laquelle 64% des Genevois demandaient d’améliorer les conditions de travail des soignants […]
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HUG – Déclassement ne touchant que des femmes à la Direction des finances: après les pertes salariales, les représailles !
Genève, le 29 mars 2022 En janvier dernier, les secrétaires de la Direction des finances des HUG dénonçaient publiquement un déclassement salarial qui ne touchait curieusement que les femmes du service. Depuis lors, les HUG persistent à nier la perte salariale et refusent de procéder à une évaluation du poste comme le demandent les secrétaires selon les dispositions pourtant prévues par la loi. Pire, ils ont convoqué la déléguée syndicale […]
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EMS : Victoire des grévistes des Résidences NotreDame et Plantamour !
Genève, le 25 février 2022 En 2017, des employé-e-x-s des EMS de Notre Dame et Plantamour menaient une grève de plusieurs semaines afin d’éviter l’externalisation du secteur hôtelier (personnel de nettoyage, de cafétéria, de lingerie, etc.) Rapidement, le personnel de cinq autres EMS débrayait pour venir soutenir les grévistes. Grâce à cette pression du personnel, un accord était finalement trouvé et ratifié par M. Poggia dans le règlement des EMS. […]
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