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HUG – Les syndicats Syna et Avenir Syndical unissent leurs forces pour combattre la précarité à l’hôpital

Faisant le constat commun que de nombreux personnels travaillant aux HUG vivent des situations précaires, les syndicats Syna et Avenir Syndical ont décidé d’agir ensemble pour changer la donne. Explications. Agent-e-x-s du service propreté-hygiène (nettoyage), employé-e-x-s de restauration, lingères, brancardier-ière-x-s, intérimaires… ce sont plus d’un millier de travailleur-euse-x-s qui œuvrent quotidiennement aux HUG et ne parviennent pas toujours à s’en sortir financièrement. A ceci, plusieurs raisons : ExternalisationsDepuis des années, les […]

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Lancement d’un référendum pour le maintien de la réintégration des fonctionnaires injustement licencié-e-s ! Contre les parachutes dorés !

Signez le référendum contre la loi modifiant la loi générale relative au personnel de l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements publics médicaux (LPAC) (Plus de souplesse dans la gestion des ressources humaines au bénéfice de l’ensemble de la fonction publique) (B 5 05 – 12868), du 26 janvier 2024 . Imprimez, signez et faites signer le référendum !Téléchargez les feuilles de signatures en cliquant ici ! Réintégration sur décision […]

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Gagner la 13ème rente AVS – Une bataille cruciale pour la retraite

Le 3 mars 2024, Syndibasa appelle à se mobiliser pour gagner la 13e rente AVS et à s’opposer à l’initiative des jeunes PLR qui entend porter à 66 ans l’âge de la retraite dans un premier temps, pour imposer des coups très sévères à l’AVS autant sur l’âge de la retraite que sur le montant des rentes. Le résultat sur ces deux objets est particulièrement important pour le bloc populaire, au […]

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