Maison de Vessy – La pénibilité de la fonction Aide de cuisine enfin reconnue

Genève, le 29 août 2022 Les aides de cuisine de la Maison de Vessy, soutenu.es par Avenir Syndical, voient enfin la pénibilité de leur fonction reconnue. Cela met fin à une longue inégalité de traitement d’une part avec les aides des cuisine des HUG et d’autre part avec les cuisinier.ères des HUG et de la Maison de Vessy, dont les fonctions étaient déjà considérées pénibles depuis 2013. Explications. Le Conseil […]

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DIP: Une rentrée anticipée d’une semaine sur le calendrier scolaire dévoile une réalité

Genève, le 19 août 2022 On peut se demander pourquoi après plusieurs années de réflexion sur l’opportunité de modifier le calendrier, c’est celui qui n’allège pas le rythme des élèves qui est choisi. En effet, rajouter une semaine au premier semestre sans pour autant ponctuer d’une pause conséquente cette période ne fait pas sens. Déjà les élèves souffraient d’une période trop longue jusqu’à Noël, seule une semaine en automne leur […]

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Licenciement antisyndical à la Résidence Notre-Dame

Genève, le 28 juillet 2022 Alors que la Suisse ne respecte toujours pas les Conventions 87 et 98 de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) et ne protège pas suffisamment les délégué-e-x-s syndicaux-ales sur les lieux de travail, un nouveau licenciement antisyndical vient d’avoir lieu à l’EMS Notre-Dame à Genève. Avenir Syndical luttera pour son annulation et la réintégration de son délégué. Explications. Le 24 juin dernier, Mahad, nettoyeur et délégué […]

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Swissport – Après avoir baissé les salaires des employé-e-x-s et abondamment profité des RHT, Swissport verse des primes aux cadres

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Genève, le 8 juin 2022 Alors que l’entreprise d’assistance au sol prétend avoir connu une année 2021 financièrement catastrophique, à tel point qu’elle a dû baisser les salaires de son personnel et recourir massivement à l’aide des RHT (chômage technique), voici qu’elle verse à ses cadres ce printemps 2022 des primes de performances concernant… l’année 2021. Explications. Apprenant que l’entreprise avait versé des primes de performances de plusieurs milliers de […]

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