Gagner la 13ème rente AVS – Une bataille cruciale pour la retraite

Le 3 mars 2024, Syndibasa appelle à se mobiliser pour gagner la 13e rente AVS et à s’opposer à l’initiative des jeunes PLR qui entend porter à 66 ans l’âge de la retraite dans un premier temps, pour imposer des coups très sévères à l’AVS autant sur l’âge de la retraite que sur le montant des rentes. Le résultat sur ces deux objets est particulièrement important pour le bloc populaire, au […]

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Fonctions particulièrement pénibles enfin reconnues en Ville de Genève

Un nouveau règlement permet désormais au personnel municipal exerçant une fonction particulièrement pénible d‘être libéré de l’obligation de travailler à 62 ans, soit deux ans avant l’âge fixé pour la retraite en Ville de Genève. Retour sur une bataille de plus de dix ans avec Jean-Louis Carlo et Christelle Chassot, membres de la délégation syndicale d’Avenir Syndical au SEVE (Service des Espaces Verts). Dans quel contexte se place l’instauration de ce […]

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Perte de confiance des enseignants du Sec I et du Sec II : comment la Présidente du DIP préservera la mobilité des enseignants des deux ordres du secondaire !

Hier nous apprenions que la Présidente du DIP conviait les partenaires sociaux à une présentation de la feuille de route de son département. Comment comprendre cette nouvelle démarche ? En effet, jusqu’alors seuls le SSP et la FAMCO ont été invités à la table des discussions avec Mme Hiltpold alors que ces négociations touchent à l’ensemble de la dotation horaire du Sec I et du Sec II du DIP/GE.  Les formations (master et […]

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